25 évig,   ma pontosan ez az életem fele, irányítom a vállalkozásokat a   szolgáltató szektorban, 14 év múlva a   hirdetési piacon. A   a 90-es évek elején elegem volt tanári végzettségem, később marketinget és menedzsmentet tanultam   különféle üzleti iskolákban. De   ennek menedzselni a kreatív kreatív csapatokat soha nem volt   elég. Többet szerettem volna.

Kezdtem pszichológiai tevékenységet folytatni és   más típusú üzleti képzések, és   2003-ban   megismerkedtek a   koncepcióval "Öntanuló üzleti rendszerek". Ez az átalakulás alapítójának szemináriumán történt coaching és   szisztémás NLP, a Nemzetközi Akadémia a Mély Transformációkért Alapítója Peter Vritz, Ph.D.

Később   megismertette velem az   coachingot a   kezelési formákból, lehetővé téve a csapatban rejlő lehetőségek legjobb kibontakozását, építést   társalkotói kapcsolatával és   szinergikus hatást nyújt az eredményben ezt az együttműködést.

2007-ben   kétéves képzési programot végeztem   Peter Vritz edzői és   átvették az átalakító edző tanúsítványát. Ezek a képességek komoly lendületet adott mind személyes, mind szakmai fejlődésemnek és fejlődésemnek, és   az általam abban a pillanatban irányított vállalkozás   fejlesztésében.

Mivel   azóta Életem minden területén gyakorolom a professzionális coachingot, és   legutóbbi 6-ban éve ez lett a fő szakmám. Most nem vagyok   korlátozva a támogatásra   csak egy vállalkozás fejlesztésében dolgozom, és   sok vezetői csapattal dolgozom vállalkozások, törzsvásárlóim. Biztosítom a válás minőségét is a pályára lépő edzők szakmájában a Deep Transformation Coaching Academy mentoraként.

A   a coachingban eltöltött 15 év alatt körülbelül 4600 órányi személyes munkát szereztem   élet és   ügyvezető formátumokban, és   körülbelül 3500 órányi csoportmunka   keretrendszerben csapatfejlesztő programok és mentorálás.

Legalább egyszer   hat hónap múlva általában további ismereteket kapok a technikák szerzőinek kezéből. Ma az ismeretek és készségek csomagja nem verbális coachingot, transzformációs coachingot, integrált coaching, executive coaching, rendszer-tanácsadás és   szervezeti csillagképek, modellezés és sok más tudás. Volt szerencsém igazolásokat kapni különféle szinteken Peter Vritz, Stuart Heller, Jan Ardui, Judith DeLosier és   Robert kezéből Dilts, és   kétszer erősítse meg a PCC szintjét a   Nemzetközi Coaching Federation ICF-ben   2015-ben és   2019-ben, ami garantálja a szakmai színvonalat többre nem   velem ismerős ügyfelek.

A meghatározás áll hozzám a legközelebb coaching az egyik   vezető üzleti coach által Európában, innovatív vezető, előadó, az emberi géniusz kutatója, a London School alapítója coaching és az effektív coaching Myles Downey szerzője:

További információ a látásomról coaching ot elmondtamez a cikk.

Hogyan lehet eljutni : A Paveletskaya metróból kör alakú egy kijárat. A Paveletskaya metró sugárirányú kijáratától a   st.   Novokuznetskayaig.
Kijön Az   utcán, Landmark & ​​Nbsp; - Gyógyszertár 36'6, a   szemben. Menjen a   it oldalra és   haladjon jobbra a villamosvágány mentén. Landmark & ​​Nbsp; - Vörös templom a   sarokban. A vörös templom után forduljon balra az   5. Monetchikovsky sávra. Úgy, hogy a   jobbra megy oldalán, menjen egyenesen. Az első kereszteződés elhaladása után a   jobb oldali   sarokban van 5 emeletes ház, tornáccsal és lépcsővel. Mássza fel a   lépéseket és   hívja a   alsó csengőt: LLC   "UmTelo".